Aktuální výpis pracovních pozic Naše zaměření
Mezi oblasti, na které se specializujeme, patří zejména IT, telekomunikace, finance, průmysl a další obory. V těchto oborech pro nás není problém vyhledat a vybrat jak kandidáty na řídící pozice, tak na pozice řadových zaměstnanců s odpovídající odbornou kvalifikací.
Zaměřujeme se a vybíráme pro Vás pouze takové kandidáty, kteří splňují nejen předem stanovená odborná kritéria, ale hlavně osobnostní předpoklady, nezbytné pro hladký start ve Vaší ve společnosti.
Představení procesu výběru kandidátů
Ve fázi prvotní selekce kandidáty telefonicky kontaktujeme a zjišťujeme zájem o danou pozici. Pouze za předpokladu, že kandidát splňuje určená kritéria pro určitou pozici, je pozván na osobní pohovor do naší společnosti. Během pohovoru je kandidát podrobně seznámen s veškerými informacemi, které se týkají jak pracovní pozice, tak i společnosti, která pozici nabízí.
Pokud je vyžadována znalost jazyků (AJ, NJ, RJ, IJ, FJ), ověřujeme úroveň této znalosti pomocí speciálně sestavených testů. Díky dalším testům umíme zjistit také úroveň různých jiných dovedností. U administrativních pozic můžeme testovat kandidáty na rychlost a přesnost psaní na PC, případně ověření úrovně znalosti MS Office. Pro finanční pozice můžeme sestavite ve spolupráci s ČUK (Česká Účetní Komora), můžeme sestavit test zaměřený na potřebnou oblast.
Na základě získaných informací o uchazeči vytvoříme tzv. Profil kandidáta. Ten obsahuje jak informace, týkající se profesních, tak i osobnostních předpokladů kandidáta. Dále obsahuje reference kandidáta a výsledky případných testů. Pouze v případě, že jsme přesvědčeni o vhodnosti kandidáta a pokud plně odpovídá všem předpokladům, je klientovi představen formou strukturovaného životopisu ale také pomocí profilu kandidáta.
Naše společnost zajišťuje také organizování osobních pohovorů. Díky tomu jsme i nadále v kontaktu s kandidáty až do doby jejich umístění, případně odmítnutí. Můžeme tedy z pozice zprostředkovatele jednoduše zjistit velmi podstatnou zpětnou vazbu (dojem uchazeče z pohovoru). V případě zájmu je možné uskutečnit pohovory v prostorách naší společnosti.
Služby v oblasti zprostředkování inzerce
Je mnoho společností, které vyhledávají zaměstnance formou personální inzerce. Toho jsme si dobře vědomi a proto na trhu personální inzerce zajišťujeme komplexní služby. Jsme partnery několika mediálně významných společností, působících na poli personální inzerce.
Dále se zabýváme zajištěním personální inzerce v tisku a na předních serverech českého internetu.
V této oblasti zajišťujeme komplexní služby. Mezi mě patří zejména bezplatné konzultace při výběru vhodného média a dále zajištění veškerých činností, spojených s vytvořením a uveřejněním inzerátu. Klientům, kteří dávají přednost inzerci, nabízíme možnost využít zcela jedinečné inzertní produkty (balíčky). Díky těmto balíčkům je možné inzerovat ve více vybraných médiích současně a s vyšší efektivností.
Hlavní konkurenční výhody
Mezi hlavní konkurenční výhody společnosti patří mnohaleté zkušenosti v oblasti výběru širokého spektra zaměstnanců. Díky těmto zkušenostem dokážeme již v prvotní fázi vyhodnotit kandidáty a vybrat pouze takové, kteří odpovídají předem daným kritériím. V dalším procesu, kterým kandidát prochází, tj. osobním pohovorem, se snažíme vyhodnotit osobnostní předpoklady pro danou pozici, případně společnost. Vzhledem k charakteru naší společnosti se klient, ale i uchazeč o práci setká pouze s profesionálním a seriózním jednáním. Další nezanedbatelnou výhodou je rozdělení provize za úspěšně realizovanou službu. Část provize si nárokujeme teprve až po uplynutí zkušební doby kandidáta.